GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR

El Centro Nacional de Capacitación en Administración Pública, se encuentra llevando a cabo el DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR programa académico de especialización en el cual se abordarán los siguientes módulos de estudio:

MÓDULOS DE ESTUDIO

• MÓDULO I: LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN EL PERÚ
• MÓDULO II: CARACTERÍSTICAS DE LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL
• MÓDULO III: CLASIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
• MÓDULO IV: GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN AL SERVICIO CIVIL
• MÓDULO V: GESTIÓN DEL PUESTO Y SU INCIDENCIA EN LOS PROCESOS DE RR.HH
• MÓDULO VI: GESTIÓN DE LA CAPACIDAD, RENDIMIENTO Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
• MÓDULO VII: RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
• MÓDULO VIII: GESTIÓN DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES

CERTIFICACIÓN

Al finalizar el Programa de Especialización, se le emitirá su respectivo diploma (Diplomado de 400 horas académicas lectivas) en el mismo NO SE INDICA LA MODALIDAD VIRTUAL de estudio. Este será remitido vía Olva courier a dirección que usted nos indique (domicilio/centro de labores) en la modalidad pago en destino.

MODALIDAD Y METODOLOGÍA DE ESTUDIO

Modalidad virtual a nivel Nacional

Nuestra metodología consiste en enviar a su correo electrónico el usuario y contraseña para que pueda ingresar a nuestra aula virtual, en donde podrá visualizar el material de estudio, lecturas, diapositivas, vídeos, y una evaluación que tendrá una fecha límite de entrega. Tendrá acceso al material las 24 horas del día.

DIRIGIDO A

Público en general interesado en adquirir conocimientos en GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LEY SERVIR

BENEFICIOS

• Horarios flexibles
• Diploma no indica modalidad virtual de estudio
• Envío de diploma a todo el Perú